Publicerat 15 januari 2026 i kategorin Artiklar

Nya lagar vid årsskiftet – vad innebär de för företagare och konsulter?

Vid årsskiftet trädde flera nya lagar och regler i kraft som påverkar både företag och rådgivare. Här sammanfattar vi de viktigaste nyheterna.

Nya 3:12-regler

3:12-reglerna är de särskilda beskattningsregler som gäller för delägare som innehar kvalificerade andelar i fåmansföretag. De nya reglerna innebär bland annat ett nytt sätt att beräkna gränsbeloppet. Läs mer här.

Skattereduktion för juridiska personer som ger gåvor

Juridiska personer som ger gåvor till social hjälpverksamhet och vetenskaplig forskning kan under vissa förutsättningar få skattereduktion för dessa gåvor. Läs mer här.

Avdragsrätt för vissa ränteutgifter för privatpersoner slopas

Från och med årsskiftet har privatpersoner ingen avdragsrätt för ränteutgifter som inte är förenade med säkerhet och som uppfyller vissa särskilda villkor. Läs mer här.

Höjd gräns för resor till och från arbetet

Gränsen för avdrag för resor till och från arbetet höjs till 15 000 kr. SFS2025-1375.pdf

Nytt sätt att söka växa-stöd på

Från årsskiftet gäller nya regler för hur ett företag ska ansöka om växa-stödet. För att få stödet ska arbetsgivaren ansöka om återbetalning av arbetsgivaravgifterna. Det är en särskild ansökan som är separerat från arbetsgivardeklarationen. Läs mer här.

Sänkt inkomstskatt för utomlandsbosatta

Från årsskiftet har Sink-skatten sänkts till 22,5 procent från 25 procent från och med den 1 januari 2026. Lag om ändring i lagen (1991:586) om särskild inkomstskatt för utomlands bosatta | Svensk författningssamling

Förstärkt jobbskatteavdrag

Jobbskatteavdraget för de som inte fyllt 66 år förstärks med 17,36 miljarder kronor. Skattesänkningen riktas främst till heltidsarbetande med låga och medelhöga inkomster. En genomsnittslön ger cirka 400 kronor lägre skatt/månad 2026 jämfört med 2025. Skatten sänks även på arbetsinkomster, pension och sjuk- och aktivitetsersättning.

Förlängd nedsättning av skatt på jordbruksdiesel

Den tillfälligt utökade skattenedsättningen på jordbruksdiesel förlängs även under 2026. Även beloppsgränsen för kvartalsvis återbetalning ändras, så att en gräns gäller per kvartal i stället för per år. Lag om ändring i lagen (2023:362) om ändring i lagen (1994:1776) om skatt på energi | Svensk författningssamling

Regler om avstängning av statligt anställda införs

Regler om avstängning av statligt anställda införs i lagen om offentlig anställning. Reglerna innebär att en arbetstagare tillfälligt kan stängas av med omedelbar verkan, i högst två månader åt gången, med bibehållen lön om inte annat följer av kollektivavtal, samt att behöriga organ, inklusive Riksdagens ansvarsnämnd, ges rätt att fatta sådana beslut. Läs mer här.

Ökat informationsutbyte mellan myndigheter

Från årsskiftet får myndigheter ökade möjligheter att utbyta information med varandra, med stöd i lag. Syftet är att motverka felaktiga utbetalningar och ekonomisk brottslighet, bland annat genom bättre användning av redan rapporterade uppgifter. Myndigheternas utökade informationsutbyte har stöd i offentlighets- och sekretesslagen (2009:400), som innehåller sekretessbrytande bestämmelser, samt i särskilda regler i bland annat socialförsäkringsbalken (2010:110) och inkomstskattelagen (1999:1229).

Föräldrapenning kan betalas till flera

En ändring i lagen förtydligar att föräldrapenning kan betalas till flera föräldrar samtidigt även i vissa särskilda familjesituationer. Ändringen ger tydligare lagstöd i SFS 2010:110, 10 § samt 13 kap. 20 § andra stycket 1 och 3 men innebär inga nya skyldigheter för arbetsgivare. Socialförsäkringsbalk (2010:110) | Sveriges riksdag

Fler viktigare lagar och förordningar som trädde i kraft vid årsskiftet kan du läsa om här.

 

Publicerat 15 januari 2026

Nya krav på lönetransparens – vad förändras för arbetsgivare?

Lön kan vara en känslig fråga, särskilt när det handlar om den egna lönen. Med det nya lönetransparensdirektivet ökar förväntningarna på att kunna jämföra sin lön med andras – men blir det verkligen så? Lönetransparensdirektivet utgår från EU:s grundläggande princip om att kvinnor och män ska ha lika lön för lika arbete. Principen fastställdes redan 1957 i de …

Läs mer

Publicerat 15 januari 2026

Så drivs skönhetskliniken framgångsrikt med rätt stöd i redovisningen

Hur skapas lönsamhet och tillväxt i en konkurrensutsatt och konjunkturkänslig bransch som skönhetsvård? För Forma Vita är svaret tydligt. Sedan starten har de haft en trygg redovisningskonsult vid sin sida. Det har gett bolaget det ekonomiska lugn som krävs för att våga utvecklas. Från passion till business Bakom Forma Vita står makarna Eva och Carl Westerby. Trots att de hade …

Läs mer

Publicerat 15 januari 2026

Nu får juridiska personer skattereduktion på gåvor

I skymundan av ändringarna av 3:12-regler har riksdagen även beslutat om en skattereduktion för juridiska personer som ger gåvor till social hjälpverksamhet och vetenskaplig forskning. Reglerna gäller för gåvor som ges från och med den 1 januari 2026. I den här artikeln går vi igenom vilka förutsättningar som ska vara uppfyllda för att företaget ska få skattereduktion och för …

Läs mer

Publicerat 18 december 2025

Nya 3:12-regler – vad du som delägare behöver ha koll på

Rätt eller fel men vi kallar reglerna för 3:12-reglerna. De gäller delägare i fåmansaktiebolag som äger kvalificerade aktier i företaget – egentligen delägare i aktiebolag som ägs av ett fåtal personer och som även arbetar i företaget. Det är med rätta som både företagare och skatteexperter har kritiserat reglerna. De är både komplexa och svåra att förstå. Nu har …

Läs mer

Publicerat 18 december 2025

Redovisningskonsulten som nyckelspelare i Järvsöbackens tillväxtresa

Bakom Järvsöbackens snabba tillväxt finns inte bara fler nedfarter och bättre liftar – utan också ett långsiktigt partnerskap med flera lokala aktörer. En viktig nyckelspelare i framgången är redovisningsbyrån Midama Ekonomi. Genom nära samarbete, strategisk rådgivning och löpande stöd i allt från bokföring till verksamhetsutveckling har redovisningskonsulterna på byrån …

Läs mer

Publicerat 18 december 2025

Ändringar i K-regelverket – kan ditt företag fortsätta tillämpa K2?

I somras beslutade Bokföringsnämnden om en hel rad ändringar i K2-regelverket. Ändringarna innebär bland annat att vissa företag inte längre kommer att ha möjlighet att tillämpa K2 i årsredovisningen per den 31 december 2026. Även om det kan kännas långt borta, och det först ska upprättas en årsredovisning för 2025, är det klokt att redan nu fundera på om ditt företag …

Läs mer

Publicerat 13 november 2025

Dags för julbord – här är skattereglerna att ha koll på

Julen är snart här och du kanske funderar på att bjuda dina anställda eller kunder på ett trevligt julbord? Men vad får du egentligen dra av? Julbord och julfest med anställda  Julbord med julfest för anställda ses normalt som intern representation och är då skattefri förmån för de anställda.   Avdragsrätten för …

Läs mer

Publicerat 13 november 2025

Möblerar för framgång – med redovisningskonsultens hjälp

Systrarna Liza Jacobsson och Linda Hallgren förvandlade sin passion för inredning till ett framgångsrikt företag. Men att driva ett växande bolag kräver mer än kreativitet – det kräver struktur, ordning och rätt kompetens vid rätt tidpunkt. För Heads and Tails har en Auktoriserad Redovisningskonsult varit viktig genom bolagets olika utvecklingsfaser. 2014 grundade Liza och Linda …

Läs mer

Publicerat 13 november 2025

Då blir julklappar till anställda skattefria

Julen närmar sig – och med den är det viktigt att känna till vilka skatteregler som gäller för gåvor till anställda. Beloppsgränsen för att julklappen ska vara skattefri för de anställda är även i år 550 kronor. I denna artikel går vi igenom förutsättningarna för att julklappar ska vara skattefria, samt regeringens nya förslag om möjligheter för bland annat aktiebolag …

Läs mer

Publicerat 6 november 2025

A-kassa viktig även för småföretagare – men många saknar skydd

Trots en turbulent omvärld och osäker ekonomi saknar över hälften av Sveriges småföretagare försäkring vid arbetslöshet. Detta har SMÅA, a-kassan för företagare, länge arbetat för att förändra. – Alla borde ha ett bra skyddsnät och det kan man få genom oss, säger Jessica Tjällman, kommunikationschef på SMÅA. De senaste åren har oroligheter i samhället och …

Läs mer

Gå till startsidan